採用情報

次世代を担う技能士を育てる企業!未経験者大歓迎!


この道21年の大ベテランが語る!長く頑張っていける秘訣!

職長 大野 学 さん

◯平成5年入社、鳶・土工基幹技能者
◯平成25年 山口マイスターとび職種 認定
◯平成23年度 技能検定成績優秀者県知事表彰

ズバリこの仕事を長く続けられるポイントは?

とにかくまずは、ガムシャラに仕事を覚えること。
安全第一の作業だから、自分を守ることも当然、自分のミスが仲間を巻き込む可能性もあるので、入社当初の指導は厳しいし最初は先輩に怒られる。
自分から仕事を早く吸収しようと心から思えば、先輩から注意を受けることもないので仕事はどんどん楽しくなるし、
当然怒られる必要はないですし、給料も増え、現場も任せられるようになる。
仕事が覚えられなければ、上司に怒られ続け、仕事が面白くなくなり辞めてしまうという結果に。
仕事を早く覚えることが、出来るか出来ないかがポイントなのです。

仕事を覚えることで回りの見方はかわる!

実際、私の場合19歳くらいの時に免許を取って、もうそれからずっと現場に出ています。
今と昔の仕事の規模は当然違いますけど、小さな現場くらいだったら、下請けのスタッフさん連れて19・20歳位のころからやってますからね。
それはもう若いから現場に行ったら年上のスタッフになめられます。
回りはみんな年上ですが、若い自分が現場を仕切る立場でしたから、一緒に連れてる年輩のスタッフさんが責任者かと、お客さんにも間違われるくらいです。
なめられないためにどうしかたというと、仕事でカバーするしかない。
仕事の質で、誰よりも頑張ることで年上のスタッフに認めてもらうしかないですからね。
その一心で「仕事を覚えること」積極的に頑張りました。

21年間で大変だった記憶に残る仕事は?

今までこの仕事で経験してきて、一番大変だったことは・・・。
それこそ最近携わった現場で、1日のうちの1~3時間しかその現場の作業が出来ないという仕事があって、ものすごいスピードが求められる内容でした。
在来線の上に道路が通っているのですけど、その橋の足場を組む仕事です。
通行止めをしている僅かな時間、とにかく時間がない超短時間の作業。夜間深夜の作業で、飛び飛びの時間を合計して1日3時間程しかないんですよ。
その1回1時間位の時間で作業をすすめないといけないとにかく時間がなくて苦労した。
それを職長として、期間は2ヶ月間かかりましたが事故なくきれいに安全に完了出来たことですね。
その短時間で集中してやらなければならいないので、スタッフにも安全第一で相当な気合もかけたし、
効率よく作業が出来るように待機時間に出来る段取り準備は進めておいて「一気にやるぞ」と作業を行いました。
今までの仕事の中で一番大変でしたが、今までの経験と段取りの良さで乗り越えれた。
そうそう誰もが同じ行程で出来ることではないので、満足度も高かったです。


やりたいことがなかった自分!入社して良かったと思える仕事に出会えた!

槇 秀太さん

◯平成17年入社、一級技能士
◯平成25年 山口県技能競技大会「金賞」
◯平成24年度 技能検定成績優秀者県知事表彰

この会社との出会いは?

これと言って特にやりたいことがはっきりしなかった自分。
とにかく安定した正社員の仕事を探していたところ、今の会社が求人募集を出していることを知りました。
まったくの未経験からスタートで多少不安がありましたが、先輩達をはじめ周りの仲間に恵まれて今10年目を迎えています。
仕事を覚えるまでは 厳しい指導を受けますが、仕事を覚えてしまえばこれほど楽しくやりがいのある仕事はないと思います。
ちなみに仕事中に10年間怪我という怪我をしたことがありません。安全管理徹底されているところもこの会社の魅力ですね。

技能大会で金賞受賞!

2年前に会社からの推薦があって「山口県技能競技大会」にエントリー。
会社の看板背負っての会社代表のつもりで、平日の仕事が終わった後や、休日を 返上して大会の課題をトレーニング。
正確性、安全性、スピードを身体と頭に叩き込みながら、迎えた大会当日。
6社の代表と競ったのですが、なんと私が最優秀の「金賞」を受賞することが出来ました。
価値あるのは新聞でも報じられ、また当時の県知事から県知事賞までいただいました。
普段なかなか会う機会のない人だからうれしかったです。この経験は自分の中で大きな自信となっています。

次世代足場ファステックを使用してみて

今までの機材と比べて、とにかく作業行程が効率よく速く作業が進むという印象です。
作業行程が複雑ではないぶん、安全面も格段にあがっていると肌で感じます。
クサビ部分の作業でもハンマーでガンガン激しくやっていた作業が、1~2回コンコンと打ち込めばロックされ以前よりも安全な強度になります。
組みあがりのスピードがすごく早いのと、同時に撤収作業も格段に早いのでこれから現場での作業が、安全でスピーディーになっていきます。
このファステックという機材は、まさに作業現場のスタッフのことを考えて開発されたのだと思います。

やりがい&目標とする先輩!

この仕事でのやりがいは、足場の組みあがりが計画段階のイメージと同じように組み上がった時に「よっしゃー」と嬉しさがこみ上げてきます。
形状が複 雑な建設物での足場組立作業だと組み上がりイメージが重要で建物の高さや幅、奥行きといったことが経験してきた感覚でわかるようになってきます。
イメージ通り決まればこれがたまらない喜びになります。
目標としている大先輩は、大野学さん。何がすごいかと言うと、とにかく仕事が早い。
段取りも良いし、人柄も良いし、理想のカリスマ的存在ですね。学さんのような職長になることが今の目標です。


佐々木 辰也さん

◯平成23年入社、二級技能士
◯平成26年 技能五輪全国大会「銅賞」
◯平成26年 山口県技能競技大会「金賞」

10代後半の若手から大ベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
時には厳しい指導もありますが、あなたを一人前の「技能士」に育て上げる自信が当社にはあります。
はやく仕事を覚えて、現場を任せてもらいたいという思いさえあれば大丈夫です。
すごく必要とされる仕事なので、あなたの活躍の場となるはずです。エントリー心よりお待ちしております。


一日の流れ

8:00
朝礼とストレッチ体操・危険予知活動・作業手順の確認・立入禁止措置
8:20
作業開始!安全第一!!!
集中力を保ち、高所での足場組立安全作業
10:15
休憩時間・水分補給(15分間)
10:30
作業再開。集中力を高め安全作業
12:00
昼食タイム、食事の後は少しの仮眠やリラックスタイム
同僚や上司と会話など
13:00
午後の作業開始!
立入禁止措置と持ち場の確認後、作業を再開する
14:30
休憩時間・水分補給(15分間)
14:45
高所での足場組立安全作業
16:30
持ち場の片付け、本日の作業進捗確認
翌日の作業打合せ
17:00
作業終了、立入禁止措置解除、上司に報告


社長・店長・担当者メッセージ

採用担当の松村です。
当社の仕事は、「とび工事」が主体です。簡単に言えば、「高所」で「重量物」を扱う作業や、他職種の職人が、色々な作業をする為の「足場」を先行して設置する作業です。その中でも、プラントでの足場施工が多くを占めています。危険な作業と言われながらも、「安全と信頼」を得るには、まさに命がけの苦労もありました。おかげさまで、現在では山口県内はもとより、九州地区、中国地区、四国地区などでの工事のご依頼を頂いております。当社では、新しく入った社員に「とび職」としての技能を自然と身につけていけるよう、それぞれの能力に見合った作業に従事してもらうよう配慮しながら、資格取得の推奨や「技能士」を目指した育成プランを提供しています。

★【入社した7月には、3級技能検定を受験】▶【合格後、翌年の7月に2級技能検定を受検】▶【合格後、3年後に「1級技能士」を受検】出来ます。
高卒の18歳が、3級に合格し翌年2級を合格すれば、22歳で「1級技能士」を受検できます。1級、2級の技能士になれば、「玉掛」作業ができる等の特典が有り、作業主任者技能講習での一部免除も受けられます。(8職種)
※足場、鉄骨、型枠、土留め、木造、コンクリート解体、鋼橋、コンクリート橋

技能・技術が身につきスキルアップできれば、任される作業も責任も増え、給料も騰がって全てが「やりがい」に繋がる好循環を生む職場環境となっています。実例を挙げると、県技能競技大会「とび職種」にて、「金賞」県知事表彰を得た正社員は、その年の技能検定でも優秀な成績で合格したとして県知事表彰を受け、年に2回も授賞する快挙を達成しています。高校を中退して9年間、地道に働いた成果でもあります。中卒で入社した4年目の正社員は、厚生労働省主催の「技能五輪全国大会」に出場して中四国、九州地区では初の「銀賞」を受賞、技能レベルの向上と自信へと繋がる成果を出して、後輩への目標となっています。

「とび職」を目指すには、資格も経験も不要です。この仕事にかけてみたいという「志」があれば、充分です。今から、ここから、あなたのやる気を「クリス・コーポレーション」が応援します。まずは、面接に足を運んでいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。


企業説明会 参加予定

イベント名 日時 開催場所
元気やまぐち就職面接会 12/7(水)13:30~16:30 山口グランドホテル

お仕事の情報

募集職種 ①建設作業員(職人見習い可) ②仮設資材整備・運搬員
仕事内容 ファステック(次世代足場)の組立・解体
技能職(見習い)
・資材センターでの仕分け、集積
・3ヶ月後~ 現場での作業補助
・技能士取得後~ ファステック仮設作業
※各種必要資格は随時取得
仮設資材整備・入出庫作業
4tユニックでの運転業務
※各種必要資格は随時取得
必要資格 特に無し
※保有資格によっては優遇します
中型普通自動車免許以上
(普通免許で4tユニックが運転できる方)
※保有資格によっては優遇します
待遇 各種社会保険完備
退職金共済・制度あり
入社時のみ制服支給(貸与)
寮(アパート)完備(18歳未満は不可)
※寮の個人負担は10,000円程
給与 日額11,000~16,000円
(見習いは6,500~10,000円)

※保有資格、経験年数、年齢を考慮して決定します
※別途手当有り
※年少者(18歳未満)も働けます
日額9,000~13,000円

※保有資格、経験年数、年齢を考慮して決定します
※別途手当て有り
給与備考 卒業後3年程度の既卒者は、新卒条件以上で待遇
★18歳未満の年少者の方は、日給6,500円~
勤務曜日 月曜日~金曜日及び隔週土曜日
勤務時間 8:00~17:00
勤務時間備考 休憩時間90分
月平均26日出勤
休日出勤あり 時間外あり 月平均5時間程度
休日・休暇 日・隔週土曜日
※年末年始・GW・盆休暇有
※会社カレンダーによる
応募資格 男女問わず、18~35歳程度まで(長期キャリア形成の為)
新卒者・未経験者歓迎
※学生等アルバイトは不可
※見習いは15歳から可
男女問わず、30歳以上の方
(60歳以上の方は毎年更新の契約雇用)

募集職種 ③仮設資材センター管理者 ④CADオペレーター
仕事内容 仮設資材整備・入出庫管理
ルート営業・顧客管理
※各種必要資格は随時取得
足場仮設図の作成
足場架設計画の立案等安全管理全般の業務
※各種資格も随時取得
必要資格 エクセル、ワード必須
※保有資格によっては優遇します
CAD(種類問わず)
エクセル、ワード必須
※保有資格によっては優遇します
待遇 各種社会保険完備
退職金共済・制度あり
入社時のみ制服支給(貸与)
寮(アパート)完備(18歳未満は不可)
※寮の個人負担は10,000円程
給与 日額11,000~16,000円

※保有資格、経験年数、年齢を考慮して決定します
※別途手当有り
日額9,000~13,000円

※保有資格、経験年数、年齢を考慮して決定します
※別途手当て有り
勤務曜日 月曜日~金曜日及び隔週土曜日
勤務時間 8:00~17:00
勤務時間備考 休憩時間90分
月平均26日出勤
休日出勤あり 時間外あり 月平均5時間程度
休日・休暇 日・隔週土曜日
※年末年始・GW・盆休暇有
※会社カレンダーによる
応募資格 35歳以上の方
(60歳以上の方は毎年更新の契約雇用)
男女問わず、35歳程度まで

お仕事へのご応募・お問合せ

お名前 (必須)
フリガナ (必須)
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TEL(携帯可) (必須)
性別  男性 女性
年齢
学歴  新卒 既卒
連絡可能な時間帯(複数回答可)  いつでもOK 日中 夜間 平日 土日
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個人情報について  右記下記個人情報保護規約に同意します

株式会社 クリス・コーポレーション(以下「当社」とします。)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進いたします。

1.個人情報の管理

当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

2.個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

3.個人情報の第三者への開示・提供の禁止

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a.お客さまの同意がある場合
b.お客さまが希望されるサービスを行なうために必要な範囲内で、業務委託契約を締結している委託先会社に業務委託する場合。この場合、提供した個人情報の適正な取扱いを求めるとともに適切な管理をいたします。
c.法令に基づき開示することが必要である場合
d. 国の機関もしくは地方公共団体より開示を求められ、法令の定める範囲で協力する必要がある場合。

4.個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

5.ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

6.法令、規範の遵守と見直し

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